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河南國控公司考核我企業領導班子

分類：

集團新聞

發布時間：

2013-04-10

　　3月21日至22日，以省國控公司黨委副書記畢曙清為組長、總工程師肖繼溫為副組長，綜合辦公室、人力資源部、監察審計部相關負責人組成的省國控公司考核組一行5人蒞臨我公司，對集團公司領導班子及成員進行了2012年度考核。

　　21日上午，集團公司述職述廉述學大會在鄭州總部二樓會議室召開，公司領導班子全體成員、基層單位和機關處室負責人及部分職工代表共45人參加會議。

　　會上，副組長肖繼溫代表考核組做了重要講話。他強調，對企業領導班子和成員進行履職情況、理論學習和黨風廉政建設考核是人事管理的一項基礎而重要的工作，對于加強企業領導班子建設、提高領導干部整體素質、促進領導干部轉變領導方式、推進各項工作具有重要的意義。他要求與會人員要本著對工作負責、對企業負責的態度，實事求是、客觀公正地填寫測評表，遵守考核程序，嚴守考核紀律，確保考核工作的順利進行。省國控公司工會副主席、綜合辦公室主任吳枚宣布了考核組工作人員紀律。

　　秦法彩董事長代表集團公司領導班子，從“加強學習，解放思想，轉變作風，大力提升思想素養和綜合素質”、“建章立制，敢抓敢管，勇于擔當，盡心履職，生產經營各項工作及和諧企業建設取得了顯著發展”、“以落實黨風廉政建設責任制為重點，努力為企業持續健康發展保駕護航”三個部分共十三個方面，向國控公司考核組作了述職述廉述學報告，客觀總結了企業在2012年度所取得的成績，深入分析了企業發展面臨的困難和問題，并著眼企業長遠發展，提出了將2013年確定為公司“管理提升年”等改進措施。同時，他還報告了自己履行黨風廉政建設崗位職責和廉潔自律情況。會上，其他領導班子成員書面報告了述職述廉述學的情況。

　　按照會議要求，與會人員按照分類和無記名投票方式，對照考核評價要點及標準，認真填寫了領導班子和成員民主測評表。為了進一步摸清領導班子建設狀況和領導人員素質、能力、履行職責、廉潔自律等方面的情況，了解企業現狀和發展的重點、難點，考核組分成兩組與全體參會人員進行了個別談話，充分聽取了干部職工的意見和建議。

　　省國控公司考核組充分肯定了企業2012年改革發展穩定等各項工作取得的成績，特別是對“解放思想、更新觀念，我為企業發展獻良策”活動的成效給予高度評價，并要求我們一定要把這種“逆勢而上、順勢登高”的士氣和“干事創業、勇于擔當”的氛圍保持下去，轉方式、抓轉型、謀發展，推進企業各項工作再上新臺階，在科學發展的道路上邁出更大的步伐。